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Trabalhar em clima de estresse ou grosseria
pode ser prejudicial para a empresa. Diante dessa situação,
profissional podem ficar desmotivados
É comum ouvir profissionais comentarem sobre os seus chefes.
Muitas vezes, essa conversa tem o tom de reclamação, porque
consideram o líder estressado ou até mesmo grosso. E a
convivência entre essas pessoas nem sempre é tranquila.
O consultor de Recursos Humanos do Grupo Soma, Antenor
Toledo, explica que nesses casos, é necessário entender o
motivo que causa esse estresse.
“Na verdade, temos duas vertentes nessa situação: a primeira
é que o estresse ou grosseria tenha sido ocasionado em
alguma situação isolada. A segunda é que essa característica
pode ser decorrente entre todos os chefes, o que acaba sendo
cultura da empresa”, afirma.
Toledo acrescenta ainda que o estresse pode ter sido
provocado até mesmo pelo próprio profissional, que não tem o
desempenho desejado pela chefia.
Como lidar essa situação
Ao identificar os fatores que causam estresse no chefe, é
mais fácil driblar essa situação. No primeiro caso, citado
pelo consultor, a dica é que o profissional procure
conversar com o superior.
“É aconselhável dar um feedback ao chefe. Dizer o que não
agradou”, aconselha Toledo.
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